Quienes somos

No negociamos nuestros princípios

Nuestra misión:

Generar soluciones tecnológicas y conocimientos avanzados para Gestión y Consultoría Patrimonial, con mejora continua de los procesos patrimoniales y logísticos de nuestros Socios-Clientes

Independiente de la solución presentada, CPCON busca agregar valor a los servicios realizados, ofreciendo a sus clientes todo el soporte legal y gerencial para el cumplimiento de las exigencias de la Ley Sarbanes-Oxley, SEC, IN 86 de la Receita Federal, Legislación del IR, CIAP, y de los principios de la gobernanza corporativa.

  • Ética
  • Transparencia
  • Liderazgo
  • Compromiso
  • Innovación
  • Emprendedorismo
  • Resultados de la búsqueda
  • Vibrar con los logros

CÓDIGO DE ÉTICA

Desarrollamos nuestro código de ética que orienta a nuestras actividades internas y externas, del cual reproducimos abajo en breves párrafos:

"Con el enfoque en los procedimientos que utilizamos en la relación con nuestros socios-clientes, definimos nuestro código de ética que orienta a nuestras actividades y nos hace tratar con respeto, dignidad, imparcialidad y cortesía a nuestros colegas, clientes y todos aquellos con quienes nos relacionamos profesionalmente" . "Nuestros servicios se prestan con competencia, integridad e independencia." Nuestros principios se basan en la ética y la discreción, respetando siempre el secreto y la confidencia en el trato de la información. "La forma en que conducimos nuestra misión nos hace prestar nuestros servicios preservando nuestros principios , sosteniendo nuestra reputación"." No delegamos nuestra prestación de servicios a terceros sin la ciencia y el consentimiento de nuestros socios - clientes "

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Los Diferenciales de la CPCON

Constante desarrollo de soluciones, ese es el principal diferencial de la CPCON, que tiene como filosofía de trabajo la actualización tecnológica y el desarrollo humano para optimizar la gestión.

A través de un Código de Ética, búsqueda de innovaciones tecnológicas, constante capacitación de sus profesionales y de una política de división de responsabilidades y remuneración por resultados, CPCON se mantiene en el mercado como líder en Consultoría y Gestión Patrimonial.

La prestación de servicios de consultoría con competencia, el alto nivel de calidad de los trabajos presentados, y la confidencialidad de las informaciones, son pilares que sustentan la credibilidad de la CPCON en el Mercado.

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